康威的法律有效吗？

Question

我理解Conway's Law说任何设计或生产产品的组织都注定/注定要生产出一种组织结构形象的产品。我最初虽然本来是喜剧，但在我参与过的项目中已经看过很多次。当有两个开发团队在地理和社交方面分开时，产品分为两部分，不善于沟通。当有三组，三组等时

问题是这个 - 您的发展经验是否反映了这一点？

此外 - 可以采取哪些措施来抵消这种影响？大型开源项目如大型开源项目如何受此影响？

Answer 1

Conway的法律默认成立。它可以被强大的思想所覆盖。

Answer 2

我同意你的意见。我曾在几家拥有全球开发中心的公司工作，或者将部分产品外包给海外。文化差异在设计，功能，编码标准，评论中变得明显（我深情地回忆起继承了一个维护的模块，这在整个俄语中被评论，其中所有变量看起来像k1，k2，k3等:)）。

至于另一方面，较大的组织倾向于雇用某种类型的产品经理。即使他们在加入之前采用了创新和独立的方法，他们也不得不接受先前的设计/概念。这就是为什么这些公司开发的一些产品的UI和流程随着时间的推移而变得复杂的原因。

如果我必须添加Conway定律的必然结果，那么如果有足够的时间，这些应用程序将演变为公众完全无法使用的状态，只有生产它们的组织才能理解。