如何为节点/边缘分配权重？

Question

问题陈述：找出具有匹配技能但权重更高的员工。

问题描述：

1. 我用两个不同的图形将我的员工和工作描述数据上传到neo4j中。
2. 想比较两个图表并找出技能与职位描述相匹配的员工。请记住，受雇的员工必须对此技能具有更高的权重。
3. 要使其实现，我们还需要为每个技能节点分配权重。如何在neo4j / spark中分配这些节点/边缘。

考虑我们在Neo4j数据库中具有下面的节点及其关系，

1. 员工
2. 技能
3. SkillCategory
4. 职位描述

关系

(Employee) -[HAS_EXPERIENCE_IN]-(SKILL)

(SKILL)-[BELONG_TO]->(Category)

您可以使用spark或Neo4j答复您的解决方案。我们可以使用Neo4j / spark实现它吗？

如果是，那么如何？