有人可以告诉我是否针对这种情况尝试了“用例图校正”吗？

Question

我有一个场景，必须为其设计用例图，活动图和类图：

  

“我经营一家小型计算机咨询公司，有很多员工。   以及有关员工的基本信息（姓名，DoB，   联系方式等）。我需要能够跟踪哪种类型的   他们执行的角色，例如硬件技术员，程序员和   软件安装程序。一名员工可以执行多个角色，并且   每个角色都有相关的时薪。我需要保持名字和   与我们有合同的所有客户的联系方式。一种   客户可以同时拥有多个合同，但是每个   合同仅与一位客户关联。每个合同都有一个   名称，描述，创建日期和工作类型-例如系统   开发，软件升级。无需详细说明工作类型   捕获了他们的名字以外的东西。每个合同也有一个   被指定为项目负责人的员工。一名员工可能是   多个合同的项目负责人。”

我尝试绘制用例图，我想知道绘制的用例是否正确，是否有任何错误或需要改进的地方：

Answer 1

让我们分析您的需求，以确定用例：

• 管理员工

    

  我经营一家小型计算机咨询公司，拥有许多员工。   以及有关员工的基本信息（姓名，DoB，   联系方式等）。我需要能够跟踪哪种类型的   他们执行的角色，例如硬件技术员，程序员和   软件安装程序。一名员工可以执行多个角色，并且   每个角色都有相关的时薪。

• 管理客户数据（可能包含在合同管理中）

    

  我需要保留与我们有合同的所有客户 的名称和联系方式。

• 管理合同

    

  一个客户可以同时拥有多个合同，但是每个合同仅与一个客户相关联。每个合同都有一个名称，描述，创建日期和工作类型，例如系统开发，软件升级。除了名称之外，无需捕获作业类型的详细信息。

• 分配项目负责人（可能包含在合同管理中）

    

  每个合同还指定了一名员工作为项目负责人。一名员工可能是多个合同的项目负责人。”

现在，更多用例可能隐藏在这些句子后面，并可以推论得出。但是，让我们仔细看一下您确定的其他内容是否合适。

乍一看，以下内容似乎还可以：

• 签订合同（比管理合同更精确。另一方面，合同的修改和终止又如何？）
• 提供详细联系信息（按管理合同的标准）
• 保留客户详细信息（类似于管理客户数据），但是谁是所有者？
• 指派项目负责人（请参见上文）
• 分配其他成员（出色：未明确提及，但如果将员工分配给角色并按时薪，那肯定是因为将他们分配给项目很重要）
• 分配员工参与项目（请参阅以前的项目符号）

以下用例值得怀疑：

• 接受合同：合同的所有者（是谁：客户，领导者或其他人）会在系统中真正接受它吗？
• 执行角色：这里是否暗示员工将使用该系统执行其角色？还是他们会为项目注册一些时间？还是它们根本不与系统交互？
• 每小时领取工资（相同的问题）
• 领导项目：项目负责人是否会与系统交互以领导项目？还是他/她只是出于行政责任目的注册为领导者？

最后，其中一些要求超出了（面向目标）用例的范围，并描述了类模型。不要被这个困住：用例应该集中在参与者与系统的交互上。