获得一个月的最佳员工人数（名册）

Question

是否有可能在一个给定的轮班时间内获得一个最佳的员工人数？

我将以护士名册为例进一步说明自己。

想象一下，我们不知道在给定月份要安排固定轮班的护士人数。同样，想象一下，每次在计划中插入新护士会降低您的分数，并且每位护士的正常工作时间有限，并且额外工作时间也有限。额外的小时数会比平常的分数降低更多。

因此，问题在于获得所需的最佳护士人数及其计划。我提出了两种可能的解决方案：

1. 将护士人数明显固定在所需人数之上，并将该问题视为过于紧张的问题，因此将有一些护士未分配任何班次。

2. 并行启动同一问题的多个实例，并为每个实例增加数量的护士。这种解决方案的问题是，您必须事先估计需要护理的人员的上下大致范围。

这两种解决方案都效率不高，是否有更好的方法来解决这个问题？

Answer 1

我调用选项2做模拟。通常，在模拟中，他们不仅会与员工人数打交道，还会与@ConstraintWeight等人打交道。这对于战略性的“假设”决策很有用（如果我们……雇用更多人呢？更多地关注服务质量？...更多地关注财务收益？...）

如果您真的只需要最小化员工数量，并且可以明确权衡所有其他硬约束和软约束（可能是两者之间的权重，类似于过度约束的计划），那么选项1就足够了-降低了CPU的成本。