员工和部门的基数是什么？

Question

  

公司数据库需要存储有关员工的信息   （由ssn标识，工资和电话为属性），

     

部门（由dno标识，dname和budget作为属性），   雇员的子女（姓名和年龄作为属性）。

     

员工在部门工作;每个部门都由一个   雇员;

     

当父母（他是一个孩子）必须通过名字唯一地识别孩子   雇员;假设只有一个父母为公司工作）。

     

一旦父母，我们对孩子的信息不感兴趣   离开了公司。

     

绘制一个捕获此信息的ER图。

我正在使用＆＃34; Look Across＆＃34; Min-Max符号在这里。

员工和部门之间的基数是否正确？

例如，部门可能没有员工吗？或者，这是相关信息吗？

Answer 1

您的答案是正确的，并且在我拥有的两个不同文本中与此常见示例的教师密钥相匹配。

其他想法

不幸的是，大多数教科书都是对现实的不良反映，因为它们使事情变得无足轻重，但在向学生介绍复杂的主题时，例如在数据库中建模现实，这被认为是必要的。

这说明了从英语叙事中创建ERD的问题，但这种问题可能含糊不清并且可以解释。如果你指出这一点，可能会与你的导师一起得分。实际上，员工为多个部门（我这样做）工作并且管理人员管理多个部门（我的工作）并不少见。与客户合作时，最好还使用物理数据模型（表格和行）或实际用户界面（数据输入表单）来表达更模糊的设计，以便他们确定所获得的内容。

Answer 2

如果某个部门必须有一名经理，并且该经理是为该部门工作的，则部门必须至少有1名员工。

员工可以（我假设）从理论上管理超过1个部门，部门也可以（假设）由超过1个员工管理。

所以我看到它就像这样

Employee *-* Department   (many to many relationship)

或以您的名义

Employee  1-N  Works In    1-N  Department
Employee  1-N  Managed By  1-N  Department

Answer 3

对于在部门工作的案例，您的基数不正确。由于员工可以在0或多个部门工作。这里的基数应如下：

员工（0，n） - 在（0，n）部门工作。

在另一个案例中，部门必须有一名员工与之相关联。 在您的案例中，由员工管理的案件部门的基数是正确的。