如何为类构建状态图？

Question

我正在尝试构建一个从支持管理器类的类图中派生的状态图。

这是类图（声誉＆lt; 10所以只能提供链接）：

http://i.imgur.com/3wFO9Gu.png

这是我到目前为止构建的状态图：http://i.imgur.com/vBTyTLX.png

我不确定这是否正确。但是状态图应该代表Manager类，而管理器类应该代表：

• 为员工分配'资源'
• 能够将资源更新为员工
• 查看员工的优秀工作
• 为技术人员分配工作
• 更新系统信息
• 通知员工该工作已经完成 - （技术人员修复 问题和工作经理确认。

这可能代表一个状态图吗？或者这需要几个？图表是否正确表示经理如何处理员工提出的资源问题？

Answer 1

对我来说，你想要表示的似乎是一个活动图而不是状态图，因为对我来说，你描述的是一个比状态更多的工作过程。

在一个独特的图表中表示您的行为应该是可行的（如果它仍然可以理解） 你是唯一不能判断你的代表是否合适的人，但也许你可以为你的方法添加链接（调用）！？

Answer 2

状态图是definitelly不是显示Manager活动的适当工具。原因很多，我只给你一个 - 经理可以拥有这个状态图所代表的“工作流程”的几个“线程” - 一个工作可以处于“待处理”状态，另一个处于“确认”状态等。

因此，此工作流程宁愿定义“Job”类，而不是Manager。您可以查看此类的乘法，因为并非所有liks都是在Job类创建上建立的。

管理员（您列出的）的责任可以通过类上的方法及其活动图中的顺序来建模。

Answer 3

• 您无法从类图中派生状态图。因为行为不是由结构定义的。
• 但您可以创建一个状态图，用于解释以及到类图。
• 主要是你的状态图是好的。但：
  • 你的下半部分有明显的错误 - 你正在加倍选择确认/拒绝。
  • 这是国家图吗？国家在哪里？你有混合动作（箭头）和状态（圆角矩形），所以你只有动作。如果您想描述操作而不是状态，那么您确实需要活动图。
• 您可以创建状态图以建模Manager行为。但只有你从状态和事件/行动方面考虑它才有意义。