Question

得到了这个我想知道的面试问题：

一家软件公司设计了一个管理员工的应用程序，以及其他功能，计算薪水。

符合客户要求的当前结构是：

abstract Class Employee;
Class Manager extends Employee;
Class Engineer extends Employee;

现在，客户希望为每小时工资，月薪工作的员工添加支持不同类型工资计算的能力。工程师和经理都可以。

客户还告知软件公司，他们将来会增加一些其他类型的工资。

问题 - 你会如何设计？如果属于任何设计模式解决方案吗？

谢谢！

Answer 1

应用策略模式：

使“Salary_Calculation”成为与Employee关联的策略。 “Salary_Calculation”应该是一个接口或一个抽象基类，每个工资计算模型都是它的子类。

Answer 2

使用工资类型添加SalaryCalculator接口并在Employee对象构造期间实例化SalaryCalculator对象。 SalaryCalculaotr对象将负责每种薪资类型的工资计算。