从COBOL转换到C ++

Question

我是一名相当初级的程序员，他的任务是采访一位经验丰富的大型机COBOL程序员，为Windows Mobile进行C ++开发。经验丰富，我的意思是候选人的整个编程生涯都是COBOL。

我对任何特定语言都没有偏见，只是略微担心我能够进行彻底的面试。

在面试中，如果没有COBOL经验，我怎么能对这位受访者的能力有一个良好的感觉？

我应该询问或寻找具体的事情吗？

我已经阅读了很多关于SO的一般访谈内容，考虑到候选人背景的性质，对于我寻找的任何具体事情会有所帮助。

Answer 1

最棒的是，给他一项任务，类似于他在贵公司必须做的事情。 告诉他他可以使用伪代码（所以不需要互联网）。

此外，Cobol人员的主要问题是掌握OO（因为Cobol主要是程序性的......我知道新的OO版本）。

Cobol人员的另一个陷阱是掌握范围概念，因为传统的Cobol每个变量都是从他所使用的应用程序的开头到底部。

Answer 2

如果这个人是一名优秀的程序员，他/她就有其他语言的经验。 （说起来是一个从COBOL开始的老屁，甚至更糟糕的RPG / II。）即使这个人从未有过任何其他工作。

以下是您可能会问的一些事项：

• “你是如何开始使用电脑的？”
• “你做任何有趣的节目吗？”
• “你为什么要迁移到C ++环境？” （这是一个特别好的问题，因为现在很难找到优秀的COBOL程序员。我敢打赌这个人想学点新东西。）
• “你做过任何汇编语言编程吗？” （如果他们对机器感到满意，他们很快就会对C / C ++采取更好的赔率。）
• “你能描述'面向对象编程'是什么意思吗？” （键：寻找“对象”是什么，“继承”和“多态”的描述。如果这样做，请问他们何时使用继承与聚合，即“是一个”关系vs“有一个”关系。）
• “你家里有一台Windows电脑吗？或者你有一台真正的电脑？”

如果他们声称拥有任何C ++知识，那么一套非常好的筛选问题是：

• “C中的声明和定义之间有什么区别？”
• “班级中'私人'，'受保护'和'公开'声明之间有什么区别？”
• “什么是'朋友'？” （如果他们知道说“在C ++中只有你的朋友可以访问你的私人部分。”）
• “什么是虚拟成员函数？”
• “什么是'虚拟继承'？”

Answer 3

确保他们了解并理解结构/类，类型，多态，模板，函数以及最重要的指针。 确保他们理解语法。例如，他们如何声明一个指向带有两个整数参数的void函数的指针？他们如何解决最令人烦恼的解析？ 初始化列表如何优化代码？他们熟悉标准模板库吗？ 他们可以手工编写原始链表或矢量数组吗？ 这些东西是你想要的程序员能够编写高效和干净的代码。

Answer 4

要弄清楚受访者对C ++的好处，是不是更重要，如果那是他应该做的事情呢？