我的最新合同项目在几周前成功结束，我一直在寻找工作网站寻找新工作。自从我上次真的看了这些网站以来已经有六七年了，所以也许这句话“.NET程序员”或变体已经成为一种意义。但是，如果我知道什么是危险的！
我的主要语言是C＃。在开发Web功能时，我将它与ASP.NET，JavaScript，HTML和CSS一起使用。所以，从我的角度来看，我有超过六年的“.NET程序员”经验。然而，雇主，或者至少是他们的人力资源部门，并不这么认为。
在最初的电话呼叫期间，为了回应我有多少.NET体验，我会说六年的C＃和ASP.NET。在大多数情况下，采访者回答说：“是的，但是直接的.NET编程有多少？”那时，我知道我不打算接受实质性的面试，因为我和那个筛选者并没有说同一种语言。
对我来说，.NET包含Framework和Common Language Runtime。当我使用某种语言（在我的情况下是C＃）时，我正在进行.NET编程，以利用Framework来创建应用程序，实用程序或某些Web功能。而且，我编写的代码在CLR中运行。如果“.NET编程”意味着什么，那么我想开发/更新Framework类和CLR。但据我所知，这项工作是MS的专属领域。 （当然，不是说继承，延伸，覆盖等）。
那么，如果不是C＃（或VB，J＃等）和ASP.NET，“.NET Programming”是什么意思？
任何想法都非常感激。
答案 0 :(得分：12)
C＃programming + asp.net显然是.net编程的一部分。
我没有得到的是你为什么要与系统作战，陷入错误的过程中。
当他们说“是的，但有多少直接的.NET编程？”时，根据您的经验，您说：“我在.Net编程方面有超过六年的经验。”
更新：如果你继续这样做，为什么不从第一个问题“我有超过六年的.net编程经验”中说出来，如果他们问哪种语言（ s）你告诉“c＃”。
答案 1 :(得分：8)
你比他们要求的更准确。他们需要熟悉语言或框架，而你却专注于目的或任务。
从另一个角度来看，“ANSI-C编程”。这意味着你已经使用了这种语言，仅此而已。没有什么可以说你是在* nix或Windows中做过的，或者是你编写了硬件控制器或业务应用程序。
人力资源部通常会有一份他们正在经历的清单。他们需要（想要）听到符合该列表中项目的关键字。 “.NET编程？检查。”一旦你在面试中就可以详细说明了。
答案 2 :(得分：2)
对我来说，.NET编程可以是任何使用.NET框架的语言（ASP.NET，C＃，VB.NET，J＃等等）。我认为这是需要开发人员不够具体到负责雇用开发人员的人的结果，他们可能几乎没有编程知识。也许你可以说“我用C＃使用.NET框架”？
答案 3 :(得分：2)
根据我的经验，人力资源部门很少对人力资源法规和规则，保险信息和公司政策以外的任何事情有所了解。至于拥有真正的技术知识，我还没有和人力资源部门的任何人谈论当前的编程技术，所以他们必须依赖于所在部门给他们的流行语和要求。需要员工。有时，管理人员也不是全力以赴。
那就是说，你的第一个目标是获得面试（与那些真正对你的技能有既得利益的人进行面试），所以如果他们问你是否有.NET经验，那么我会说（鉴于你在这里所写的内容，你做到了。人力资源部门经常为有多种工作类型的公司工作，我不希望他们知道每种类型的细节。我怀疑有时他们只是检查与提供的技能清单相匹配的东西。
一旦你接受了技术人员的采访，你可以谈谈你的经历，他们会得到它 - 或者他们应该！人力资源部门必须处理各种简历，在目前的环境中，我确信候选人的质量差异很大。我们最近有很多人在我的店里面试。幸运的是，我们的“人力资源部门”也整天都在编码，所以他有一个线索。 ; - ）
答案 4 :(得分：1)
在计算机术语方面，其中一些筛查人员非常密集。最好的办法就是告诉他们他们想听到什么，然后继续进行真实的采访，在那里你可以与至少基本了解你所谈论的人谈话
答案 5 :(得分：1)
那是一个无能的招聘人员。我要说的是忽略他们的无知并通过给他们你使用任何.NET语言或技术的总年数来回答这个问题。不值得他们讲课。
答案 6 :(得分：0)
我通常认为它是指.NET框架上的编程，即：在.NET CLR上运行的任何东西。
答案 7 :(得分：0)
好。
您应该直接向SCREEENER询问。因此，当你以非常礼貌的方式询问“什么是.net编程给你作为我未来的雇主”这样的东西时，这是值得的。
我们不了解非技术人员对某些技术主题的看法。
有时候进行筛选面试的人没有线索。
我见过的职位发布如下：
Java Programmer, required: EJV's, JSP, PHP and Visual Basic.