Question

我是VB / SQL的初学者，几个月前才开始学习，但是当我做一些Excel VBA时，我可以理解算法的逻辑。

我实际上是在设计一个数据库，我可以（希望）跟进一年中每个同事的活动。

目标是使（每月）比率=> 计费天数/（计费+非计费-缺席）

上下文：一个人可以是：内部工作（不收费），或者外部工作（收费），或者在假期（缺席）。

我有一个[Planning]表，其中存储以下数据：[Consultant_ID]（链接到另一个表[Consultant]，[Activity]（具有上述三个选项的列表），[Beginning_Date]，[End_Date] 。

示例：顾问1：从01/01/2019到01/06/2019进行外部工作，从02/06/2019到31/12/2019内部工作，节假日从02/03/2019到15/03/2019

例如，是否可以使用3月的计费比率？

我创建了4个查询（可能太多了？） 3个查询：[顾问ID] [活动] [开始日期] [结束日期] [比率：Datediff（“ d”; [开始日期]; [结束日期]）。

对于每个查询：[活动条件]：一个内部工作，一个外部工作，一个不存在。

对于[Beginning_Date]和[End_Date]标准：<= [输入开始日期]，> = [输入结束日期]

第4个查询[顾问ID] [可结算] [不计费] [不存在]（并计划添加[比率]）。

问题是：Datediff会计算发现的整个活动的日期，而不仅仅是我希望的01/03/2019到31/03/2019之间的日期。

我希望比率的输出为：所需时间的计费天数/（计费+非计费-缺席）。

实际输出显示输入日期之间的整个期间的可计费，不可计费和缺席天

因此代替了31个计费对象，0个非计费对象，15个缺席它显示180个可计费，0个非可计费，32个不存在

很抱歉，很长的帖子，这实际上是我的第一篇，非常感谢！我整整一个星期都在为此苦苦挣扎

Answer 1

我们首先需要找出每一行的maxBegin和minEnd日期

 SELECT
       *,
        (IIF (Beginning_Date > #3/1/2019#, Beginning_Date, #3/1/2019#)   ) as maxBegin,
        (IIF (End_Date < #3/31/2019#, End_Date, #3/31/2019#)   ) as minEnd,
        Datediff("d", maxBegin, minEnd) + 1 as theDiff
     FROM Planning
     Where Beginning_Date <= #3/31/2019#  AND End_Date >= #3/1/2019#

然后使用它来计算持续时间。注意：DateDiff不计两端，因此我们需要添加+1。

SELECT
   Consultant_ID,
   SUM(IIF (Activity = "Working Internally", Datediff("d", maxBegin, minEnd) +1, 0) ) as NonBillable,
   SUM(IIF (Activity = "Working Externally", Datediff("d", maxBegin, minEnd) +1, 0) ) as Billable,
   SUM(IIF (Activity = "Holidays", Datediff("d", maxBegin, minEnd) +1, 0) ) as Absent
FROM
   (
     SELECT
       *,
        (IIF (Beginning_Date > #3/1/2019#, Beginning_Date, #3/1/2019#)   ) as maxBegin,
        (IIF (End_Date < #3/31/2019#, End_Date, #3/31/2019#)   ) as minEnd
     FROM Planning
     Where Beginning_Date <= #3/31/2019#  AND End_Date >= #3/1/2019#
   ) as z

GROUP BY Planning.Consultant_ID;

最后，您需要通过参数将实际的开始/结束日期替换为sql以运行查询。另外请注意，假期只有14个，而不是15个。

此外，您可以直接在此sql中添加“比率”计算，并且只有一个查询。

有没有一种方法可以计算日期范围内的天数？

1 个答案: