记分卡问题第1部分-多个IF公式

Question

我的挑战分为两部分（第二部分已经由Michal Rosa和Lee Mac做出了回应）。

这是第1部分： 我正在开发具有一系列参考的计分卡。我最初写了一系列的嵌套IF，它们很长，而且在更改目标时特别麻烦，特别是在目标更改时。我该如何硬编码或创建公式，以更改表格上的目标/得分矩阵

请查看示例数据： KRA Data

假设代理的LOB为电子邮件，并且有效期为61-90天，我们将根据实际得分从KRA评分矩阵中返回相应的KRA评分。像特工1一样，她的实际结业分数是18.55，其任职61-90天的KRA评分是4。

同样，对于她的TPH，她的实际TPH为7.02，这在计分卡评分矩阵中将KRA评分指定为3。

Answer 1

您可以使用嵌套的INDEX / MATCH：

对于外部值（即可以找到等级的值），您可以使用MATCH来匹配表中仍小于该值的最接近值。您必须修改评分矩阵的外观，而不是放置4.5 - 5.5，而必须放置单个值，即4.5。您总是从可能的最低值开始（通常为0或减去某个值），然后以最高的值结束。

对于内部匹配项，您从矩阵中提取同时符合两个条件（权属和LOB）的数组（行），并且此数组将被馈送到外部匹配项中。现在，您必须使用两个公式，一个用于TPH，一个用于闭包。如果您的KPI不在合并的单元格中，而是在每一行中（例如Tenure和LOB），则可以在内部MATCH中添加另一个条件，并使用一个公式来完成所有操作。

数组公式（ctrl + shift + enter）如下：
{=INDEX($C$1:$F$1;MATCH(D9;INDEX($C$2:$F$5;MATCH(1;($A$2:$A$5=$A9)*($B$2:$B$5=B9);0););1))}

这是一个屏幕截图，从A1（Tenure）开始，并带有F9中的公式。我使用了电子表格的颜色来使其更直观。

这是相同的公式，单元格和范围引用被文本替换，因此您可以更好地理解并替换为工作表的正确范围。我希望它是不言自明的，否则只需问： =INDEX(The_rating; MATCH(closure-rate_value; INDEX(Matrix_with_closure-rate_cutoffs;MATCH(1;(LOB_column=LOB_value)*(Tenure_column=Tenure_value);0););1))