我在一家公司工作，为了将员工派往现场，员工必须遵守每四年到期一次的证书，这可能是员工在上一份工作中所做的，但是上一份工作只是提供了一封可以同样，伪造的是，其他公司也不会花费时间和资源来共享其数据库，而提倡对数据敏感度（名称，国籍，ID，公司（包括政府），日期完成）的安全性，集中化是他们没有的风险要带。由于这是一次相同的培训，并且每次培训都会在公司与人员之间产生合同，合同有效期为4年，但该人员希望能够与其他公司进行认证，我想知道是否在区块链世界中有这样的实现，其中的作家，公共的，对第三者不感兴趣，但是由于培训的性质，他们愿意以安全的方式编写/读取交易，从而提供“自助服务”在生产者和消费者之间。
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假设其他公司希望参与该计划，那么使用某种区块链解决方案是完全合理的。您可能想使用Hyperledger Fabric在相关利益相关者之间创建一个私有许可的区块链网络。
但是，不要被区块链的炒作所吸引，客观地评估其余业务流程是否也符合该范式。可以撤销认证吗？是否有关于可以存储在员工身上的数据以及删除其数据所需的权利的法规？
可能有许多其他更简单的解决方案可以实现相同的目的。如果公司或培训提供者仅具有签名证书（PDF？）的私钥，则可能已经足以解决您的信件伪造问题。
也许每个公司都可以在自己的资料库中存储其经过认证的受过培训的人员的名单，这样就可以保持最新的经过认证的人员的名单（并且任何吊销也可以在线处理）可能会完全实现同样的结果。就像大多数其他区块链用例一样，有一个更简单的解决方案可以实现相同的目的，并且可能更灵活以适应其余业务流程。
最后，在进行过多努力之前，请确保其他第三方已加入。他们是否真的想与竞争对手分享他们培训过的人员名单？如果有可能，他们将不会参与该项目，那可能就是DOA。例如，这里发生了什么： https://www.coindesk.com/ibm-blockchain-maersk-shipping-struggling/