这是一个棘手的问题。我有一个看起来像这样的数据框:
Employee Date Hours1 Reg OT
0 emp1 08/12/2018 10.00 8.00 2.00
1 emp1 08/13/2018 10.00 8.00 2.00
2 emp1 08/14/2018 10.00 8.00 2.00
3 emp1 08/15/2018 10.00 8.00 2.00
4 emp1 08/17/2018 10.00 8.00 2.00
5 emp2 08/12/2018 7.00 7.00 0.00
6 emp2 08/13/2018 9.00 8.00 1.00
7 emp2 08/15/2018 10.00 8.00 2.00
8 emp2 08/17/2018 10.00 8.00 2.00
9 emp2 08/18/2018 8.00 8.00 0.00
我要做的是计算加利福尼亚员工的加班时间。加州法律规定,一天中超过8小时的任何事物 和/或 一周中超过40小时的任何事物都被视为超时。
Hours1
=当天的总工作时间。
Reg = np.where((df['Hours1']) < 8, df['Hours1'], (df['OT']))
(正常时间)
OT = np.where((df['Hours1']) > 8, (df['Hours1']) - 8, (df['OT']))
(工作时间)
当员工每周工作40个小时以上且一天工作8个小时以上时,就会发生此问题。我很难将两个公式结合起来。如您所见,emp1
在前4天工作了40个小时,因此row=4
中的所有小时都应视为加班。
对于每个日期,我想将Hours1
下的所有小时总计为每位员工,当金额> = 40时,所有随后的小时都视为加班,并且对于该员工,不再应将其视为正常的工作时间。感觉每个员工的每一行都应该有一个循环,其中包含该表达式,但是我尝试过的所有方法都无效。
输出应该像这样:
Employee Date Hours1 Reg OT
0 emp1 08/12/2018 10.00 8.00 2.00
1 emp1 08/13/2018 10.00 8.00 2.00
2 emp1 08/14/2018 10.00 8.00 2.00
3 emp1 08/15/2018 10.00 8.00 2.00
4 emp1 08/17/2018 10.00 0.00 10.00
5 emp2 08/12/2018 7.00 7.00 0.00
6 emp2 08/13/2018 9.00 8.00 1.00
7 emp2 08/15/2018 10.00 8.00 2.00
8 emp2 08/17/2018 10.00 8.00 2.00
9 emp2 08/18/2018 8.00 4.00 4.00
感谢您的帮助。
对于将来的读者而言,方程式的关键是cumsum
。最终代码如下所示(注意:我放弃了注册时间):
df['Cum hours'] = df.groupby('Employee')['Hours1'].transform('cumsum')
df['Week OT'] = np.where(df['Cum hours'] - df['Hours1'] > 40,
df['Hours1'],
df['Cum hours'] - 40)
df['OT'] = np.where(df['Cum hours'] > 40,
df['Week OT'],
df['OT'])
df = df.loc[:, ['Employee', 'Date', 'Hours1', 'OT']]
答案 0 :(得分:3)
假设数据框仅包含一周内的数据,请执行以下操作:
cumulative_hours = df.groupby('Employee')['Hours1'].cumsum()
ot_within_day = df.OT
ot_within_week = np.where(cumulative_hours - df.Hours1 > 40,
df.Hours1,
cumulative_hours - 40)
ot_CA = np.where(cumulative_hours > 40,
ot_within_week,
ot_within_day)