我不确定以下场景是否可以在Jira中实现。
在当前的工作流程中,我们有16个状态。
说状态1,状态2,状态3 ...状态16
现在状态1到状态4将与A队的X人在一起。
一旦任务/问题移至状态5,则由团队B的人员Y负责。
以此类推。
我们有n个相互依赖的团队
上述系统是在JIRA之外开发的,现在我们计划迁移到JIRA。
因此,现在在JIRA中,我不确定以下几点。
如何为上述方案计划JIRA中的工作时间?
如果X人在当天请假,所有任务/问题是否会自动转移到下一个工作日?或者我们需要手动进行管理?
如何管理单个任务的多个团队的估算?
是否可以添加与状态相关的用户所有权?说状态1到4将由X团队管理?
答案 0 :(得分:1)
回答您的问题:
如何为上述方案计划JIRA中的工作时间?
一种方法可能是拥有子任务。创建一个更大的封闭任务,该任务具有一个状态为1到4的子任务,然后创建另一个状态为5到10的子任务,依此类推。如有必要,每种子任务类型都有自己的工作流程,也可以独立计划。
如果某人X当天请假,请问所有任务/问题 自动转到下一个工作日?或者我们需要对其进行管理 手动?
不确定我是否理解这一点。如果一个人出去了一天,香草吉拉不会做任何事情。吉拉(Jira)的工作时间不计入人员是否在里面,也不仅仅计算该人说自己在其中工作的时间(通过填写工作日志)。
如何管理单个任务的多个团队的估算?
如果几个人估计一个任务,那么应该由某人来决定哪种估计是最准确的。您可以使用诸如Confluence之类的其他工具来对任务进行协作估计,一旦决定就可以在Jira中创建任务(您可以直接从Confluence在Jira中创建任务)
是否可以添加与状态相关的用户所有权?说状态 1至4将由X团队管理?
您可以具有后功能(通过Atlassian Marketplace获得Jira的默认值和第三方功能),这些后功能可以根据过渡情况进行处理(例如让某人成为任务受让人)。
希望这会有所帮助。
答案 1 :(得分:0)
关于多个团队处理具有16个状态的单个问题:
假设使用 Atlassian Software 服务器,请参见Jira Agile。
Jira在多个项目中表现更好,每个项目一个团队。
TeamA TeamB TeamC ...
Feature parent Story Story
DO-11 Do Foo -> children ----------------> TA-23 Bar A TB-34 Bar B
^----------- depends on
给孩子而不是父母的故事要点。这样就解决了估计问题。
DO-11 Do Foo(父母)
创建一个 Sprint 并将故事添加到其中。冲刺将汇总故事点。您可以通过减少提交的故事点来手动调整休假时间。
将功能和故事添加到 Epic 中,以将它们视觉上结合在一起(史诗将显示在故事摘要中)。
Sprint 1
DO-11 Do Foo Epic Foo
TA-23 Bar A Epic Foo 8
TB-34 Bar B Epic Foo 5
TB-30 Bar C Epic Foo 3
Story point estimate 16
总而言之,父功能跟踪整个任务(完成子项时的更新状态),针对子故事的估计,并且子项构成工作流程的依赖项链。