Question

我有一个Employee模型，它有一个Manager字段，可以为null，或者指向另一个Employee。

我试图运行一个查询，该查询将撤回位于层次结构中某个Manager下方的Employees列表。所以我从以下WHERE子句开始：

(e.Manager.Id = :managerId or 
  (e.Manager is not null and e.Manager.Manager.Id = :managerId))

这似乎工作正常，返回员工的经理是指定的经理，或者经理是由指定的经理管理的。

我尝试将它提升到一个新的水平：

(e.Manager.Id = :managerId or 
  (e.Manager is not null and e.Manager.Manager.Id = :managerId) or 
  (e.Manager.Manager is not null and e.Manager.Manager.Manager.Id = :managerId))

然后，只返回指定经理管理的经理的员工。由指定经理管理的员工不会被退回。

这怎么可能？当然，如果条款的第一部分是匹配的（由指定的经理管理），那么该条款的其余部分是否应该不被评估？

Answer 1

如果您没有比您在问题中提到的更多级别的管理，那么此SQL语句应该有效。

select e1.* from Employee e1 
left join Employee manager on e1.manager = manager.id
left join Employee bigManager on manager.manager = bigManager.id
where e1.manager = 3 or manager.manager = 3 or bigManager.manager = 3

3只是我在db中测试时使用的管理器的ID

Answer 2

如果没有明确的JOIN，有时Hibernate会丢失并且无法生成开发人员认为应该生成的查询。

所以，一个好的做法总是明确你的JOIN（正如@Badzen所建议的那样）。

我无法测试查询，但请尝试：

Select e FROM Employee e
LEFT JOIN e.manager m1
LEFT JOIN m1.manager m2
LEFT JOIN m2.manager m3
WHERE m1.id = :managerId 
   or (m1 IS NOT NULL and m2.id = :managerId) 
   or (m2 IS NOT NULL and m3.id = :managerId)

通过这种方式，生成的查询是可预测的，并且更容易理解问题在哪里。

HQL：OR子句返回的记录少而不是更多

2 个答案: