在抛光简历时,描述特定技术(语言,平台,操作系统......)技能水平的最佳方法是什么?
假设我们正在讨论简历这种类型,你没有说明你过去曾经处理过的每个项目和系统,但仍然希望读者能够全面了解它的表现如何你掌握了每个主题。
您能否建议一组明确但足够通用的标签,以便在整个行业中得到理解?
答案 0 :(得分:8)
作为一名招聘经理,当人们说出他们使用某种语言多少年以及他们上次使用该语言时,我喜欢它。此外,在描述您所处理的项目时,请务必列出您在每个项目上使用的语言。在他们的简历中看到有C ++(或任何语言)但没有在任何项目旁边列出的人是令人沮丧的。
答案 1 :(得分:5)
多年的经验通常是人们所寻求的经验,因为它比“专家”等词更具可验证性和表面上的客观性。人
答案 2 :(得分:5)
标签太模糊,没有意义。相反,描述您在每种语言中实际完成的工作项目。例如。 “为SQL Server 2005编写了30个用于更新ORM的T / SQL存储过程,以及10个用于完整性验证的触发器”。 “在C#中为ASP.Net 3.5 Web服务编写了后端LINQ to SQL ORM”。
答案 3 :(得分:3)
在过去几年中,我在简历中添加了定性术语,但只是以结构化的方式。所以,例如,我使用了“C#,SQL和Delphi的专业知识”,然后“熟悉Lisp,PHP,......”等等。这个想法并不一定要把自己排在别人面前 - 这个年代的经验和所从事的项目类型将做到这一点 - 它是在你所学到的所有技术中以相对的方式显示你最深的地方。
当然,另一个好处是你表现出对自己才能的比例和观点。如果你说你是三项以上技术的“专家”,我会非常怀疑。如果你表示2-3的专业知识和对更多的熟悉程度,它会引起更多的红旗。
答案 4 :(得分:2)
您可以使用比例系统,例如1-5表示最少,5表示最少。定量而不是定性,因为它可以带来不太可能是你喜欢的各种定义。