有哪些鼓励和灌输TDD习惯的最佳方法是从未使用过TDD的团队？
任何人都可以用正确和错误的方式分享他们使用TDD的团队的经验，以便他们发现它有效并且希望在未来的所有项目中继续使用它吗？
答案 0 :(得分：5)
这可能只是让你走出煎锅并进入大火，但我们发现真正说服人们采用TDD的最好方法是结对编程。 TDD是大多数人在智力上知道的有效的事情之一，但他们不会一直应用它直到他们感觉到他们的直觉中的好处。说服一个人的直觉通常包括让某人和他们坐在一起并且真的做TDD一段时间 - 对于某些人来说这是几天，有几个星期 - 直到他们有那个啊哈！ TDD节省了几个小时的调试时间。
答案 1 :(得分：1)
如果人们不想这样做，你就会很难说服他们获益。如果他们只是不知道它或不知道，我建议与他们讨论（可能是一个演示？团队会议？）然后提供配对他们以这种方式修复一些错误 - 希望他们会学习通过经验获益。
答案 2 :(得分：1)
首先，您需要确保开发人员接受有关如何有效地进行测试驱动开发的培训。掌握了xUnit后，他们应该接受如何使用模拟对象的培训。这是一种更复杂的tdd（从'开发'到'设计'，真的），并且吸引有抱负的开发人员，因为通过采用该技术，除了能够更好地测试交互之外，还应该生成更好的代码。
我提到了上述优点，因为这是我试图说服团队采用TDD的一种方式。
然而，这个问题的真正答案是设置持续集成，并选择拒绝没有附带单元测试的代码： - ）
祝你好运