Performance Point，仪表板设计师

Question

1. 我是这个产品的新手。微软有一些很好的免费视频...但我正在寻找一个网站，我可以提问“怎么样”，或发布问题......有什么建议吗？

（http://www.microsoft.com/business/performancepoint/resources/training.aspx）

1. 以防万一这是一个很好的网站......

我想将一个sql表引入仪表板设计器，并根据12个部门的83个操作指标生成一个记分卡...我有一个简单的表模式：

key，metric_ID，value1，value2，value3，value4，value5，CalendarWeek，Year，Entered，Updated）

我有sql作业爬行到多个数据库并每周回写基础数据。我的想法是，我会让仪表板设计师根据度量标准需求生成实际度量标准。

例如。热线性能第一次通话时关闭通话，收到来电：  （45,16,786,1345，null，null，null，1,2009,1 / 5/2009 6am，null）

786/1345 = 58％对运营目标为50％..因此kpi将为绿色。

我的问题是;

1. 当我使用tabluar向导创建记分卡时，我只会得到一个记分卡，将字段列为行（786,1345，空白，空白，空白）;使用Actual和Target作为列...如何计算度量标准？或者我是否需要扩展我的sql表以实际为度量标准计算数据？...

2. 我还没有得到维度的概念......维度是输入和更新的日期......不是我需要的......我想......

soo ...如何构建我的sql表以引入这些指标，以及如何“标注”仪表板设计器的连接器以进行指标计算？

Answer 1

我会在你的数据库端进行计算。然后，只需将计算值拉入仪表板即可。仪表板设计师不是最好的计算（超出正常的聚合，如总和，平均等）。