应用错误收集

我在一家小型Web开发公司工作，并且一直在处理所有PHP / MySQL /等。一阵子。我正在寻求改进我们的实践，以便随着我们的成长实现更轻松的协作。我想到的一些事情是：

更有经验的Lead / Sr.开发人员认为这个领域的必要步骤是必要的吗？你推荐任何书吗？需要考虑的一件事是，我们的大部分日常任务涉及维护和添加次要功能而不是新项目，团队规模将在3到5之间。

我很惊讶我没有通过搜索来找到类似的问题......是否有更合适的地方？

我建议聘请一位在IT领域具有变革管理经验证明的顾问 - 可以提供战略指导的人，而不是您提到的文书/行政事务。

1）实施修订控制

我建议和Git交朋友。它是一个分布式版本控制系统。您不需要任何“中央单元”，每个工作副本都包含完整的开发历史记录（因此是备份副本）。有“Git Magic” - 对于那些不熟悉版本控制系统的人来说是一个很棒的教程。

修订控制系统有助于进度评估。你工作，所以你承诺。简单的diff可以立即为您提供有关进度，问题和实际代码的大量有用信息。差异就像一幅画：价值千言万语。

2）编码标准

这不是关于重新发明，而是关于实施。当您使用PHP时，我将实现PHP的Zend Framework编码标准。

对于文档，您可能需要使用phpDocumentor。永远不会有足够的时间来记录所有内容。但很多事情都很明显，不需要解释。与其他团队成员讨论其他事情，对此做出评论。

3）工作站

使用修订控制系统或共享目录比使用统一工作站解决方案要好得多。分布式版本控制系统非常适合备份。不仅是输出（你做的代码），还有输入（你从客户那里得到的东西）。把它想象成一件事，你不想浪费时间。

4）协作应用

很难。没有完美的应用程序。这完全是关于纪律的。正如我之前提到的，修订控制系统可以帮助您监控进度并发现问题。作为项目经理，您是否需要规划应用程序？铅笔和一张纸是否有效？如果是这样，那么做一个维基。为此做出贡献并让您的团队做出贡献。它适用于我。

5）书籍

Joel Spolsky是您在项目管理方面的朋友。

6）其他建议

生命太短暂，不喜欢你的工作 - 这不仅适用于你，也适用于所有人，包括你的团队成员;
重要的是让/告诉别人做什么，做什么最好 - 发现团队成员的才能，发现他们的优点和缺点，让他们像工作和任务一样;
有一个人，他会挑战任何意见，你会有 - 你不完美，他也不是 - 教他捍卫自己的意见，学会捍卫你的意见;
成为你团队中的一员，成为他们中的一员，而不是“其他人” - 不是要交朋友，更多的是代表他们并让他们去做，他们应该做什么; < / LI>
请记住，你周围的人是人，而不是机器 - 他们有“美好的日子”而他们有“糟糕的日子” - 作为领导者意味着成为船长，更多的是做出决定而不是提出要求或发号施令。他们必须感觉到，你引导项目，而不仅仅是一个“掌控者”。他们必须感到，他们很重要。没有人想成为“人力资源”，团队也不是建立在“人力资源”之上的。你能做的最糟糕的事情就是下订单但不对失败承担责任;
告诉他们，当他们表现良好时，激励他们表现得更好，发展自己;
不时喝啤酒：再说，不是交朋友，而是关于正常的人际关系。

7）如果有疑问......