Question

我遇到了两个关于带有条件DML的MERGE的例子

MERGE INTO bonuses D
   USING (SELECT employee_id, salary, department_id FROM employees
   WHERE department_id = 80) S
   ON (D.employee_id = S.employee_id)
   WHEN MATCHED THEN UPDATE SET D.bonus = D.bonus + S.salary*.01
     DELETE WHERE (S.salary > 8000)
   WHEN NOT MATCHED THEN INSERT (D.employee_id, D.bonus)
     VALUES (S.employee_id, S.salary*.01)
     WHERE (S.salary <= 8000);

我倾向于理解在MERGE中，只修改了目标表（此处为D）。当我们在WHEN中放置DML时，它将作用于目标表D.因此，在这种情况下，条件与S有什么关系，如DELETE和UPDATE条款。 WHERE什么时候开始行动？匹配后？在ON之前的源/目标上？

Another related example还有一个问题

MERGE INTO destination d
  USING source s
    ON (s.id = d.id)
  WHEN MATCHED THEN
    UPDATE SET  d.description = 'Updated',
                d.status = 10
    DELETE WHERE s.status = 10;

和

MERGE INTO destination d
  USING source s
    ON (s.id = d.id)
  WHEN MATCHED THEN
    UPDATE SET  d.description = 'Updated',
                d.status = 10
    DELETE WHERE d.status = 10;

我没有区分两种情况：WHERE子句中的源表与目标表。

提前致谢。

Answer 1

MERGE操作有两个部分：采取什么行动（某种更新，包括插入和删除） - 这始终只在目标表上;什么时候采取行动 - 必须满足什么条件才能启动更新。条件必须引用目标表中的某些内容，但它也引用源表。

在您的第一个示例中：目标表只有员工ID和bounses。您希望为每位员工增加每个奖金1％的基本工资 - 并为未完全分配奖金的员工添加bounus（当该员工没有任何行时）。因此，您不仅可以查看目标表，还必须查看存储工资的其他位置。在这种情况下，“WHEN MATCHED”确保您在两个表中查看相同的员工ID。然后你将奖金提高基本工资的1％;从源表中读取基本工资。然后，如果员工的基本工资大于80,000，则完全删除奖金（BONUS表中的员工ID不会有行） - 这必须是数据库中反映的业务决策。因此，您可以看到如何在目标表以外的位置引用数据，即使更改本身只影响目标。

在你的第二个例子中，效果是一样的。

Answer 2

在第一个例子中， 1.确定属于部门80的员工。这些员工在奖金表中可能会或可能没有针对其员工ID的奖励记录。 2.如果奖金中已经存在奖金，则将该员工的奖金增加1％的工资奖励。在那之后，如果员工的工资超过8000，他就不能有奖金，所以从奖金中删除他的奖金记录。 3.如果没有奖金，如果员工工资不超过8000，请添加新的奖金记录。

在这种情况下用于理解目的的序列将是ON，匹配，然后更新，在哪里，删除，在不匹配时，在哪里，插入

在第二个例子中，查询1：如果源记录存在于目标中，一个。更新目的地描述和状态。湾然后，如果源状态为10，则从目标中删除具有相同ID的记录。

查询2：如果目标中存在源记录，一个。更新目的地描述和状态。湾然后从目的地删除该记录。

在query2中，更新是多余的，除非有任何触发器更新其他表。

在这种情况下用于理解目的的序列将是ON，匹配时，然后更新，在哪里，删除

希望这有帮助。

MERGE中的条件DELETE / INSERT / UPDATE

2 个答案: