Question

我知道有两个角色的递归关系，例如：
工作人员为经理工作
和工人和经理都是员工的两个角色，我们这样展示：

但是，如果员工的角色如下： 1.主任经理
3.秘书工人
并且较低层次中的每个角色都适用于较高等级的角色。

例如：
经理 适用于导演，秘书为导演工作，工作者为导演工作

然后，再次 秘书和工作人员也为经理工作，等等......

如何在ER图中显示？

Answer 1

您使用的是什么ERD符号？我不承认。它是否支持显示子类型？如果是这样，我会将Director，Manager，Secretary等设置为Employee的子类型，然后显示子类型之间的关系：

[Manager] --- <works for> ---> [Director]

等

Answer 2

如果员工有职位（角色），那么我们这里有一个功能冗余属性/属性。这种冗余是员工的当前职位（角色）。当分解（分解）时，它将成为与雇员具有1-N关系的另一个实体。

在员工之间建立自我关系（递归关系）说明哪个员工为另一个员工工作，但不告诉您哪个角色管理什么。

另一方面，如果您需要定义并保持哪些职位（角色）相互适用，那么您需要创建一个角色实体，并为其创建一个递归关系，表达哪个位置控制另一个。完成后，您将员工与角色（后面，角色表中的行/注册）联系起来，定义哪个员工具有哪个角色的关系。

并且较低层次结构中的每个角色都适用于较高层次的角色秩。

根据用户的职位（角色）以及他们之间创建的层次结构（角色），您可以了解哪个员工的工作方式。例如，这可以通过简单的SQL连接完成。

我认为这是你的情况。您不希望人员/员工之间，而是职位/角色之间的层次结构。一件事导致另一件事。使用这种方法，根据您在此处强加的基数，您甚至可以说一个或多个角色是否管理或由其他人管理。这有利于将来的维护。

如有任何疑问或疑问，请发表评论，我会回答。