我目前正在开发一个包含Employee，Manager实体的项目。在一开始，我理所当然地认为经理必须是公司的员工，因此他们是在薪资系统中具有相同EmployeeID的同一个人。基于这个假设，我让Manager类扩展了Employee类。
后来，我的客户告诉我，有时一些经理不是公司的员工，但他们仍然有员工向他们报告，这些经理也应该在系统中。员工和经理之间的继承关系被打破，现在我有两个独立的类，在数据库中有两个表（TAB_EMPLOYEE＆amp; TAB_MANAGER）。
经理和员工都可以使用用户名和密码访问系统。有一个名为User的类，系统应提供为管理员和员工创建用户帐户的功能。在之前的情况下，经理扩展员工，我可以为经理创建用户帐户并为用户分配两个角色（ROLE_EMPLOYEE，ROLE_MANAGER）。但是现在，如果已经为员工创建了一个用户帐户（该员工也是经理，那么除了TAB_EMPLOYEE中的记录，TAB_MANAGER中有记录），我如何为他创建一个用户帐户作为经理？我知道我可以为现有用户分配一个ROLE_MANAGER（这样用户有两个角色：ROLE_EMPLOYEE，ROLE_MANAGER），但是在用户登录后，我必须使用用户名或用户ID加载引用的对象（Employee和/或经理）。为了做到这一点，我必须选择：
选项1：在TAB_EMPLOYEE和TAB_MANAGER表中添加用户标识列。 选项2：在TAB_USER中添加两列ObjectType，ObjectId，ObjectType包含EMPLOYEE或MANAGER，ObjectId包含相关的id。
我不确定哪个选项更好或者还有其他选择吗？
答案 0 :(得分：1)
我会把表结合起来，所以只有一张员工表。然后我会添加一个一元的关系（指针回自身）来识别经理。最后，我会添加一个标志来识别内部员工（员工）。