尝试生成员工名单，但要在一小时内完成。资源小时要求类似于8小时1小时，9小时2小时，下午1点1小时。
在分配了前3个资源之后，它通过分配/重新分配给Slots而不试图分配其他员工来不断检查解决方案。
如何解决这个问题？不能是每个约束/违规的权重？如果我在交给本地搜索之前实现填充插槽的快速构造启发式，它会加快速度吗？
当前配置包括first_fit用于构造启发式，爬山作为第一阶段直到它卡住然后禁止模拟退火
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通常情况下，CH会在LS开始之前分配所有员工，这只是移动它们但从未取消分配任何人。参见章节＆＃34;优化算法＆＃34;中的一般相序图。在文档中。假设您不应用过度约束的计划（nullable = true或在值范围内为null）。
如果您确实应用了过度约束的计划，那么您需要确保未分配员工的分数成本低于分数成本，但是他可以分配。
还设置了基准测试配置，因此您可以使用一些基准报告图表来了解正在进行的操作。