Question

我想为员工和主管层级创建一个用于采购订单批准的类。这里创建了三个类1）Person Class 2）Employee Class 3）Supervisor class 人员类别由人名组成，该人员将分别在其员工和主管职等中分配为员工或主管。当主管上面还有一名主管时，问题就出现了，因为我无法再将主管创建为员工。你能告诉我如何建立一个审批结构，即使主管有一个主管，他也可以批准采购订单。

谢谢＆amp;问候，约杰什

Answer 1

布置课程设计的最佳方式是使用＆＃34; IS A＆＃34;测试

员工＆＃34; IS A＆＃34;因此，员工阶层应该扩展人类。

主管＆＃34; IS A＆＃34;员工，因此主管班应该扩展员工类。

关于拥有主管的主管，主管应该是员工类中的一个领域，这样每个员工（并且记住主管＆＃34; IS A＆＃34;员工）都有一个主管。

现在，在您的员工类中，您可以使用processPurchase（）方法检查其主管，然后在主管类中，您可以覆盖此方法，以便它不需要与其主管核实。

如果主管需要与他的主管核实，班级结构将保持不变，但方法会有所不同。在员工的processPurchase（）方法中，他只是要求他的主管处理它。但是，在主管的processPurchase（）中，他需要检查他是否有一个主管，然后采取相应的行动，所以在半伪代码中：

public class Supervisor extends Employee {

    //constructor
    public Supervisor(){};

    public processOrder(){
        if(this.getSupervisor() == null){
            //Don't have a supervisor, send out the order
        } else {
            this.getSupervisor().processOrder();
        }
    }
}

请记住，Employee类需要包含supervisor字段和访问器方法，然后Supervisor类将继承它们

员工主管层级批准的结构

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