Question

我有一个前端搜索框，用户可以通过名字，中间名，姓氏或职位搜索某人，后端代码的大部分如下所示：

SELECT TOP 50 * FROM (SELECT [EmployeeId], SUM(MatchOrder) as MatchOrder
            FROM (SELECT
                    [EmployeeId], 
                    CASE WHEN A.[EmployeeFieldId] = 4 Then 15 --Surname
                         WHEN A.[EmployeeFieldId] in (1, 2) Then 15 --PreferredName, FirstName
                         WHEN A.[EmployeeFieldId] = 3 Then 5 --MiddleName
                         WHEN A.[EmployeeFieldId] = 5 Then 20 --JobTitle
                         ELSE 3 
                    END as MatchOrder
                  FROM [latest].[EmployeeAttributes] A
                  WHERE (' + @search + ')
                  ) internal
            GROUP BY EmployeeId) A
join dbo.vwEmployees E on E.EmployeeId = A.EmployeeId -- TEMP
            ORDER BY 2 DESC'

每个employeeID都有一个分数（MatchOrder），根据满足上述条件的数量（例如，名字+姓氏匹配= 30）进行总计，然后按MatchOrder分数对搜索进行排序。前端，但问题是，如果有人的第一和姓氏非常相似，例如帕特里克帕特森和我只搜索帕特赖斯，然后帕特里克帕特森（30点）出现在帕特里克赖斯（30分钟）之上，因为名字正在匹配两次。

我希望它能够在双倍匹配时降低得分，或者修改我的switch语句以某种方式执行此操作（嵌套情况？

你知道我怎么能打击这个吗？任何帮助将不胜感激。

由于

Answer 1

由于[EmployeeFieldId]始终映射到相同的[MatchOrder]，因此您应该能够通过在＆＃34; internal＆＃34;中包含[EmployeeFieldId]来控制它。结果集并在SELECT：

上打一个DISTINCT子句

    SELECT DISTINCT
        [EmployeeId],
        [EmployeeFieldId],
        CASE WHEN A.[EmployeeFieldId] = 4 Then 15 --Surname
                WHEN A.[EmployeeFieldId] in (1, 2) Then 15 --PreferredName, FirstName
                WHEN A.[EmployeeFieldId] = 3 Then 5 --MiddleName
                WHEN A.[EmployeeFieldId] = 5 Then 20 --JobTitle
                ELSE 3 
        END as MatchOrder
    FROM [latest].[EmployeeAttributes] A
    WHERE (' + @search + ')

这样，每个员工将获得最多一个相同的字段ID，用于他们的分数。

TSQL搜索框名字姓氏顺序优先级

1 个答案: