今年Scrum和敏捷测试/断言似乎越来越受欢迎。例如,Nokia test for Scrum。 I don't think it is a good idea to have such tests at all。你觉得怎么样?
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一方面,越来越多的人声称他们敏捷,所以这样的测试可以解决那些“我们正在做XP,我们不评论我们的代码”的行。
但我们怎样才能确保人们能够以正确的方式理解这个问题,而不是回答“好吧,我们有迭代。我们经常需要延长它们以满足我们的委托,但我们确实有四周的迭代时间。” ?
另一方面,您提供的链接很有趣,因为它不是初始版本,而且由Jeff Sutherland支持。
重点是:你不能用八个问题来推广一种开发方法。因此,恕我直言,单独测试是有趣的,如果回答正确理解的问题。对于想要改进的团队来说,这可能会有所帮助。对于通过此测试收集的结果,我不会说同样的事情。
这篇infoQ文章以更好的方式说明了这一点:Simple checklists can provide a useful quick-and-dirty assessment. They won't tell you if the practices are actually delivering results.
答案 1 :(得分:0)
我很快就接受了测试,发现问题是一个很好的问题,可以问一个声称在做Scrum的人。我还会问诸如以下问题:
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我看到诺基亚测试可用于快速浏览。
为了进一步调查,我建议使用更详细的 Henrik Kniberg的Scrum清单,这对教练和 scrum master很有帮助,可以快速找出敏捷团队所做的大多数领域的差距。即使有70个问题,团队成员也会回答是/否。我们能够在20分钟内完成这项调查。特别是如果你在几个月后重复它,你可能会对你的团队的答案感到惊讶。
如果您需要对敏捷实施进行深入分析,我建议使用 Mike Cohn 创建的C * omparative Agilit * y评估。它有助于贵公司与行业的相对比较。我们在企业组织中使用它,对适应过程质量产生直接影响。多亏了这个适应过程在这个企业公司好多了
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