Question

从我之前提到的关于枚举的问题中，我能够理解真正的内容，但我在练习时对他们来说仍然是新手。在我的实验室里，它意外地说：

“创建扩展SalariedEmployee类的类管理器，并包含以下信息：

- 此员工管理的部门名称。使用创建枚举类 4-8个不同的部门，如薪资，生产，会计，研究，市场营销等。

- 雇员数量（整数） - 介于1和100之间的值。“

如果我这样做的话，你们会觉得这样吗？：

public enum Department {
Payroll(10), Production(25), Accounting(30), Research(25), Marketing(7);
//DepartmentName(numberOfEmployees)
private int numberOfEmployees;

private Department(int numberOfEmployees) {
    this.numberOfEmployees = numberOfEmployees;
}

}

你们认为这是有效还是充足的？显然，教授肯定知道他的要求是什么，但从你自己的解释来看，我这样做是否正确？

另外，如果我的超级构造函数的int的验证范围比我想要的子类的特定参数的范围更大，那么在super（）调用之后只发出一个if / else语句就足够了吗？例如：

  public SalariedEmployee(String name, String number, double salary, double deductions) {
    super(name, number);
    if (salary >= 40000.00 && salary <= 160000.00) {
        this.yearlySalary = salary; 
    } else {
        this.yearlySalary = 75000.00;

但是在子类中我希望范围在40k到100k之间，所以我这样做了：

     public Supervisor(String name, String number, double salary, double deductions, int goals) {
    super(name, number, salary, deductions);
    if (salary >= 40000.00 && salary <= 100000.00) {
        this.yearlySalary = salary; 
    } else {
        this.yearlySalary = 75000.00;
    }

    }

这足以覆盖超级构造函数的参数范围/规范吗？谢谢。

Answer 1

我怀疑老师是否打算让你把员工人数纳入enum。提供给枚举的其他信息通常是不会更改的数据。员工人数经常变化。我相信您的教师要求说Manager类应该包含一个属性，该属性说明Manager管理了多少员工，如下所示：

public class Manager extends SalariedEmployee {
    private Department department;
    private Integer numEmployees;
...
}

由于这似乎是一项任务，我不想提供比这更多的代码。祝你好运！

我认为你在问题的第二部分提出的问题就足够了。在构造函数中调用super（）之后，可以自由地将super（）方法设置的任何属性的值更改为不同的值。我不确定我是否完全理解你要对工资范围做些什么，但我认为你已经提供了足够的信息来说明你所做的就足够了。

Answer 2

您真正需要放入子类构造函数的是

super(name, number, salary,deductions);
if(salary>100000.00){
    this.yearlySalary=75000.00;
}

因为您正在检查超类中是否介于40000和160000之间。你的枚举看起来是正确的。

我的Java枚举类是否正确格式化了？

2 个答案: