子类和继承的麻烦

Question

想象一下，我有一个超类Staff，它有通用变量，如姓名，地址等。 有4个子类Doctor，Nurse，Receptionist和OfficeManager，每个子类都有唯一的变量和方法。 此设置的问题是，Doctor也可以是OfficeManager，因此需要访问OfficeManager中的变量和方法 有没有办法让Doctor的实例可以访问OfficeManager中的方法？ 将Staff作为超类，4个子类是理想的设计吗？

任何其他想法将不胜感激。

PS。我还没有开始编写代码，因为我仍然不知道设计阶段，即Classes。

Answer 1

如果Doctor也可以是OfficeManager，那么它们绝对应该是接口。这样你可以得到类似的东西：

public class VeryImportantPerson implements Doctor, OfficeManager {

否则，使用Staff界面和4个其他界面扩展它们的方法听起来不错。

Answer 2

使用接口。让您的界面要求您为类中希望具有的每个属性实现get方法。然后，您可以在具体甚至抽象类中实现多个接口。

Answer 3

如果有几个子类需要相同的功能，那么该功能应该移动到Staff类或者工作人员之间的某个级别，例如医生。这取决于功能和意图。但是，子类不应该彼此了解，这种想法会破坏整个想法。

Answer 4

如果一个类既可以是Doctor又可以是OfficeManager，那么它们就不应该是类。你可以把它们作为接口。

或者，您可以更改类层次结构以代表职责而不是人。然后你可以有一个包含职责列表的Person类。

Answer 5

你应该创建一个名为ROLE的ENUM，它具有枚举值，如：DOCTOR，NURSE，OFFICE_MANAGER，以及Staff的实例应该拥有一组ROLE。

这种方式，例如在Staff类中找到的方法中，您可以：

public void fireEveryoneAndSetTheBuildingOnFire(){
    if(!thisPersonHoldsOfficeManagerRole()){
        // Exception here.. Required role not found..
    }

    fireEveryone();
    setTheBuildingOnFire();
}

Answer 6

为每个子类创建一个接口，使用它可以执行的功能，当您创建一个医生类实现“Manager”接口时，它将可以访问管理器功能 如果您需要更复杂的东西，您可能需要重新考虑层次结构 比如，例如

*Staff
 -management
    *Manager
    *recieption

  -practioner
    *doctor
    *nurse

Answer 7

也许将工作本身视为可以装饰员工对象的角色。