Question

我在这项任务中遇到了一些麻烦，关于计算员工支付费用就像写一个Python程序一样，提示用户按小时费率和工作小时数计算工资额。任何超过40小时的工作时间均为半小时（正常小时费率的1.5倍）。到目前为止，使用if / else我的代码编写程序版本

hours = int(input('how many hours did you work? '))
rate = 1.50
rate = (hours/2)+hours*(rate+1.5)
if hours<40:
 print("you earn",rate)

Answer 1

如果您需要从用户输入小时和评分，您可以这样做：

hours = int(input('how many hours did you work? '))
rate = int(input('what is your hourly rate? '))

然后，一旦有了这些变量，就可以从计算加班开始了。

if hours > 40:
  # anything over 40 hours earns the overtime rate
  overtimeRate = 1.5 * rate
  overtime = (hours-40) * overtimeRate
  # the remaining 40 hours will earn the regular rate
  hours = 40
else:
  # if you didn't work over 40 hours, there is no overtime
  overtime = 0

然后计算正常工作时间：

regular = hours * rate

您的总薪资为regular + overtime。

Answer 2

print("you earn", (hours + max(hours - 40, 0) * 0.5) * rate)

或高尔夫版

print("you earn", (hours*3-min(40,hours))*rate/2)

Answer 3

您可以使用：

pay = rate * min(hours, 40)
if hours > 40:
    pay += rate * 1.5 * (hours - 40)

根据工作小时数调整工资计算。

您应该熟悉this resource。

Answer 4

一些提示：

您还需要提示用户他们的小时费率。
它是rate * 1.5，而不是rate + 1.5。该费率仅适用于过去 40小时，因此在前40个小时内，您应用常规费率：
```
if hours <= 40:
    total = hours * rate
else:
    total = 40 * rate + (hours - 40) * (1.5 * rate)
```

python if和else计算员工支付的报表

4 个答案: