Question

我试图在一个地方列表中选择员工的独特随机发布/招聘地点，所有员工已经在这些地方张贴，我正在尝试为他们生成一个新的随机发布地点，其中“where”条件是“员工新的随机位置将不等于其所在地，并且随机选择的员工，其名称必须小于或等于”地方表“中的”地方明确指定号码“

Employee表是：

EmpNo   EmpName           CurrentPosting    Home        Designation   RandomPosting
1       Mac               Alabama           Missouri      Manager       
2       Peter             California        Montana       Manager       
3       Prasad            Delaware          Nebraska      PO       
4       Kumar             Indiana           Nevada        PO       
5       Roy               Iowa              New Jersey    Clerk

等等......

并且Places表格（具有员工数量的PlaceNames - 指定方式）是： -

PlaceID  PlaceName      Manager     PO    Clerk
1        Alabama           2        0     1
2        Alaska            1        1     1
3        Arizona           1        0     2
4        Arkansas          2        1     1
5        California        1        1     1
6        Colorado          1        1     2
7        Connecticut       0        2     0

依旧......

尝试使用newid（），如下所示，并且能够选择具有RandomPosting地名的Employees，

WITH cteCrossJoin AS (
SELECT e.*, p.PlaceName AS RandomPosting,
       ROW_NUMBER() OVER(PARTITION BY e.EmpNo ORDER BY NEWID()) AS RowNum
    FROM Employee e
        CROSS JOIN  Place p
    WHERE e.Home <> p.PlaceName
)
SELECT *
FROM cteCrossJoin
WHERE RowNum = 1;

另外我需要根据指定号码（在Places表格中）限制随机选择...即为每个员工随机分配一个PlaceName（来自Places），这不等于CurrentPosting和Home（在Employee中）和Place明智的指定不会超过给定的数字。

提前致谢。

Answer 1

也许是这样的：

select C.* from 
(
    select *, ROW_NUMBER() OVER(PARTITION BY P.PlaceID, E.Designation ORDER BY NEWID()) AS RandPosition
        from Place as P cross join Employee E
    where P.PlaceName != E.Home AND P.PlaceName != E.CurrentPosting
) as C
where 
    (C.Designation = 'Manager' AND C.RandPosition <= C.Manager) OR
    (C.Designation = 'PO' AND C.RandPosition <= C.PO) OR
    (C.Designation = 'Clerk' AND C.RandPosition <= C.Clerk)

这应该尝试根据他们的名称随机匹配员工，丢弃相同的currentPosting和home，而不是指定超过每列中指定的名称。但是，这可能会在多个地方返回同一名员工，因为他们可以根据该标准匹配多个员工。

修改看到你的评论没有需要一个高性能的单一查询来解决这个问题（我甚至不确定是否可能），并且因为它似乎更像是一个“一次性”的过程，你将成为在调用时，我使用游标和一个临时表编写了以下代码来解决分配问题：

select *, null NewPlaceID into #Employee from Employee declare @empNo int DECLARE emp_cursor CURSOR FOR SELECT EmpNo from Employee order by newid() OPEN emp_cursor FETCH NEXT FROM emp_cursor INTO @empNo WHILE @@FETCH_STATUS = 0 BEGIN update #Employee set NewPlaceID = ( select top 1 p.PlaceID from Place p where p.PlaceName != #Employee.Home AND p.PlaceName != #Employee.CurrentPosting AND ( CASE #Employee.Designation WHEN 'Manager' THEN p.Manager WHEN 'PO' THEN p.PO WHEN 'Clerk' THEN p.Clerk END ) > (select count(*) from #Employee e2 where e2.NewPlaceID = p.PlaceID AND e2.Designation = #Employee.Designation) order by newid() ) where #Employee.EmpNo = @empNo FETCH NEXT FROM emp_cursor INTO @empNo END CLOSE emp_cursor DEALLOCATE emp_cursor select e.*, p.PlaceName as RandomPosting from Employee e inner join #Employee e2 on (e.EmpNo = e2.EmpNo) inner join Place p on (e2.NewPlaceID = p.PlaceID) drop table #Employee

基本思想是，它以随机顺序迭代员工，并为每个员工分配一个符合不同本地和当前发布标准的随机地点，以及控制分配给每个地方的金额。对于每个指定，以确保每个角色的位置不会“过度分配”。

此片段不会实际改变您的数据。最终的SELECT语句只返回建议的分配。但是，您可以非常轻松地对其进行更改，以相应地对Employee表进行实际更改。

Answer 2

我假设约束是：

员工不能前往他/她目前所在的位置。
所有网站必须在每个类别中至少有一名员工，并且需要员工。

最重要的想法是要意识到你并不是在寻找“随机”的任务。你正在寻找一个位置的排列，这取决于每个人都移动到其他地方的条件。

我将描述管理者的答案。对于每种类型的员工，您可能需要三次查询。

关键思想是ManagerPositions表。这里有一个地方，一个序号和一个序号。以下是一个例子：

Araria     1    1
Araria     2    2
Arwal      1    3
Arungabad  1    4

查询通过使用row_number（）函数连接到INFORMATION_SCHEMA.columns来创建此表以分配序列。这是一种在SQL Server中获取序列的快速而简单的方法 - 但只要您需要的最大数量（即任何一个位置的最大管理器数）小于该数据库中的列数，它就完全有效。数据库。还有其他方法可以处理更一般的情况。

下一个关键想法是旋转地点，而不是随意选择它们。这使用来自模运算的想法 - 添加偏移量并将余数乘以位置总数。最终查询如下所示：

with ManagerPositions as (
     select p.*,
            row_number() over (order by placerand, posseqnum) as seqnum,
            nums.posseqnum
     from (select p.*, newid() as placerand
           from places p
          ) p join
          (select row_number() over (order by (select NULL)) as posseqnum
           from INFORMATION_SCHEMA.COLUMNS c
          ) nums
          on p.Manager <= nums.posseqnum
    ),
   managers as (
    select e.*, mp.seqnum
    from (select e.*,
                 row_number() over (partition by currentposting order by newid()
                                   ) as posseqnum
          from Employees e              
          where e.Designation = 'Manager'
         ) e join
         ManagerPositions mp
         on e.CurrentPosting = mp.PlaceName and
            e.posseqnum = mp.posseqnum
  )
select m.*, mp.PlaceId, mp.PlaceName
from managers m cross join
     (select max(seqnum) as maxseqnum, max(posseqnum) as maxposseqnum
      from managerPositions mp
     ) const join
     managerPositions mp
     on (m.seqnum+maxposseqnum+1) % maxseqnum + 1 = mp.seqnum

好的，我意识到这很复杂。每个经理职位都有一个表（不是你的陈述中的计数，每个职位都有一行很重要）。有两种方法可以识别位置。第一个是按地点和地点内的计数（posseqnum）。第二个是行上的增量ID。

在每个经理的表格中找到当前位置。这应该是独一无二的，因为我考虑到了每个地方的经理人数。然后，向位置添加偏移量，并指定该位置。通过使偏移量大于maxseqnum，管理者可以保证移动到另一个位置（除非在一个位置有超过一半管理者的异常边界情况下）。

如果所有当前经理职位都已填补，那么这可以保证所有职位都移动到下一个位置。因为ManagerPositions使用随机id来分配seqnum，所以“next”位置是随机的，而不是id或字母顺序。

此解决方案确实让许多员工一起旅行到同一个新位置。您可以通过在表达式(m.seqnum+maxposseqnum+1)中尝试“1”以外的值来稍微解决此问题。

我意识到有一种方法可以修改它，以防止当前位置和下一个位置之间的相关性。这样做如下：

将seqnum随机分配给ManagerPosition
比较表格中的不同偏移量，将每个偏移量除以表格中两个位置（由该偏移量分隔）相同的次数。
选择最小评级的偏移量（最好为0）。
在最终匹配条款中使用该偏移量。

我现在没有足够的时间为此编写SQL。

随机分配工作地点，每个地点不应超过指定员工的数量

2 个答案: