你应该什么时候坚持使用新技术进行培训?

时间:2009-04-13 17:56:43

标签: project-management

天儿真好,

我参与了一个项目,这个项目要求我熟悉几项新技术,因为项目计划中有几项任务没有完成。我只是觉得我会潜水并学习完成各种工作所需要的东西。一般来说,这种学习是在我自己的时间完成的。

到目前为止,我必须学习的技术清单是:

  • Solaris 10 SMF以及从旧版rc目录的迁移。
  • Solaris 10 svcadm,
  • Solaris 10 inetadm和从inetd机制迁移,
  • zfs,zpools和zfs snapshots。

现在我必须学习Solaris Cluster,因为那些坚持认为必须先进行Solaris Cluster课程才能做任何事情的人太忙了,无法提供帮助。

人们在什么时候坚持要求参加培训课程?您使用什么方法进行此类培训,以及如何证明这一点?

BTW我非常幸运,项目经理知道我必须学习所有这些并且非常感激。如果除了所有额外的学习之外,我还有一个永远在想“为什么需要这么长时间?”的PM,我想我会“邮寄”邮件!“

3 个答案:

答案 0 :(得分:3)

如果你的工作要求你做一些你不熟悉的技术工作,并且你在所有各方都知道你不懂技术的情况下开始工作,那么这是雇主的责任( IMO):

  • 为您提供自己学习资料的时间
  • 如果有必要,请向您发送课程以学习材料
  • 获取资源(即图书)供您参考

但是,如果您希望事先知道这些材料,那么您有责任完成上述三项任务。

答案 1 :(得分:1)

所以你学会了在自己的时间(未付)做雇主所需工作的东西?而你的老板非常感激?嗯。

我的座右铭是 - 如果我的雇主要求我学习一些新技术 - 那么请给我一个课程或预算一段时间让我自己学习。

答案 2 :(得分:1)

我认为有一种情况是技术是专有的,并且没有那么多的学习资料可供免费使用。为了完成你的工作,你的老板只需要吸收它并支付培训费用(可能价格过高,但几乎不可能以其他方式学习)。