基本上我有两张纸，“?休假请求”和“?员工休假数据”。
我正在尝试编写一个公式，使用“ using员工休假数据”上的指定日期范围，在“?休假申请”选项卡中添加员工已请求休假的天数。
但是，如果“?休假申请”选项卡上的“开始日期”或“结束日期”超出了“?员工休假数据”选项卡上指定的日期范围之外，则不计算在内。
我的解决方法是仅使用“开始日期”将日期范围应用于该字段，并使用SUMIF'?超时请求'！$ G：$ G（一栏手动输入的休息日数[AKA： “要求的天数”]）。
仍然会继续：
不计算“请求的天数”，因为“开始日期”短于日期范围（但“结束日期”在日期范围内-表示应在列出的“请求的天数”中有一部分被计数）
•或•
由于“开始日期”在日期范围内（“结束日期”在日期范围后），因此会错误地计算“请求的天数”，这意味着列出的“请求的天数”中有一部分 ，但在该日期范围内未使用。
这是我无法解决的方法。
这是两个选项卡的屏幕快照以及到目前为止的代码。任何帮助表示赞赏。
“?超时请求”：https://i.imgur.com/XezOpEM.png
“?员工休假数据”：https://i.imgur.com/GsLmvMC.png
我当前的公式：
=IF($B14 <> "",
IF(
SUMIFS('? Time Off Requests'!$G:$G, '? Time Off Requests'!$D:$D, $B14, '? Time Off Requests'!$E:$E, ">=" & $I$2, '? Time Off Requests'!$E:$E, "<=" & $J$2) =
SUMIFS('? Time Off Requests'!$G:$G, '? Time Off Requests'!$D:$D, $B14, '? Time Off Requests'!$F:$F, ">=" & $I$2, '? Time Off Requests'!$F:$F, "<=" & $J$2),
SUMIFS('? Time Off Requests'!$G:$G, '? Time Off Requests'!$D:$D, $B14, '? Time Off Requests'!$E:$E, ">=" & $I$2, '? Time Off Requests'!$E:$E, "<=" & $J$2),
IF(
SUMIFS('? Time Off Requests'!$G:$G, '? Time Off Requests'!$D:$D, $B14, '? Time Off Requests'!$E:$E, ">=" & $I$2, '? Time Off Requests'!$F:$F, "<=" & $J$2) = 0,
DAYS($I$2, '? Time Off Requests'!$E:$E),
""
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