Ruby on Rails，XML，AJAX，Perl良好的面试问题

Question

我正在尝试设计一组15到25个问题来询问一些在我们公司申请的人。

你们可以提出一些关于Ruby，XML，Ajax或Perl的好问题吗？

这是初级职位。我只想提出一些简单的问题，但与此同时，它们可能会有点挑战性。你知道小答案，但需要很好的知识。

Answer 1

Can you write "fizz buzz" in Ruby?

Answer 2

perl的一些问题：

• 您经常使用perl解释器的哪些参数以及它们的含义。
• 命令use strict做了什么，为什么要使用它？
• 在为变量添加前缀时，符号$，@和%的含义是什么。
• 您可以使用perl语言的哪些元素来构建代码，以实现最大程度的重用和最大可读性。
• 什么是JAPH？
• 非常适合perl的项目的特征是什么？
• 为什么要用perl编程？

http://www.perlmonks.org/?node_id=53470

Answer 3

在招聘初级职位时，我们通常会避免对某些特定知识提出要求（例如，虽然我们在Ruby工作，但我们并不期望候选人知道它），我们依赖其他品质，例如常见的IT知识，解决问题的能力和“神经质”。

因此，面试的第一部分通常是即兴的，谈论候选人以前的经历：例如我们谈论候选人的大学项目，试图找出他是多么专注，以及他对下面的技术有多深入了解。我们谈论它所建立的平台，抛出“真实”的问题;如果他在Java工作，我们谈论OOP，接口和类之间的差异，试图获得意见（“为什么他们在Java中添加了接口的概念”）等。对主题的唯一存在意见通常是好兆头。然后，向候选人询问他在做项目时遇到的一些具体问题，他是如何处理的等等。你可以通过这种“techie smalltalk”了解候选人。

在访谈的第二部分，我们希望候选人能够解决我们所在领域的一些小问题。我们让他选择一种工具（通常是任何主流脚本语言，或者bash或他熟悉的任何东西）用）。例如，任何简单的编程任务，解析简单的CSV文件并计算其中的不同字段。我们不时看着他工作，提供帮助等等。换句话说，尽量模拟真实的工作条件。

所以，对不起，这个回答并不是你要求的“食谱”，但可能有用。