C＃方法覆盖

Question

小额工资计划，根据员工一个月内工作的小时数向员工支付工资或金额（仅限小时工资员工）以下是我制作的两个班级图表之一：

此版本使用两个子类来定义两种类型的员工，并从Employee父类继承基本属性，这两个子类有自己的方法来支付这两种员工。

我的其他版本看起来像这样：

此版本根据支付的员工类型使用方法覆盖。

哪个更适合基于其他类及其关系的实现？ 实施一个是否会产生任何重大影响？

Answer 1

我根本不会将Employee子类化。我可能会将其建模为Employee HAS为PaymentStrategy，其中包含HourlyPaymentStrategy，SalaryPaymentStrategy等子类。

扩展原因：在Java和C＃等静态类型语言中，对象在实例化后无法更改其类型。因此，使用继承，每小时员工永远不会成为受薪员工，而使用组合，您可以使用SalaryPaymentStrategy从HourlyPaymentStrategy实例替换他的PaymentStrategy属性。

Answer 2

另一种可能性是只有一种员工类型，而是薪酬类型的层次结构。

abstract class PayType
{
    public abstract decimal CalculateSalary();
}

class HourlyRate : PayType
{
}

class Salary : PayType
{
}

员工将拥有PayType属性。