ASP.NET迁移中的Discriminator列是什么?

时间:2015-01-20 20:08:17

标签: asp.net .net asp.net-mvc entity-framework ef-migrations

我需要在ASP.NET MVC 5中为角色身份表添加一个额外的字段。

我使用迁移。

我添加了角色的扩展名,如:

public class ApplicationRole : IdentityRole
{
    public ApplicationRole() : base() { }

    public ApplicationRole(string name)
        : base(name)
    {
    }

    public virtual Project Project { get; set; }
}   

我的迁移课程,我得到的是:

public partial class ProjectToIdentity : DbMigration
{
    public override void Up()
    {
        CreateTable(
            "dbo.Projects",
            c => new
                {
                    ID = c.Int(nullable: false, identity: true),
                    ProjectName = c.String(maxLength: 100),
                })
            .PrimaryKey(t => t.ID);

        AddColumn("dbo.AspNetRoles", "Discriminator", c => c.String(nullable: false, maxLength: 128));
        AddColumn("dbo.AspNetRoles", "Project_ID", c => c.Int());
        CreateIndex("dbo.AspNetRoles", "Project_ID");
        AddForeignKey("dbo.AspNetRoles", "Project_ID", "dbo.Projects", "ID");
    }

    public override void Down()
    {
        DropForeignKey("dbo.AspNetRoles", "Project_ID", "dbo.Projects");
        DropIndex("dbo.AspNetRoles", new[] { "Project_ID" });
        DropColumn("dbo.AspNetRoles", "Project_ID");
        DropColumn("dbo.AspNetRoles", "Discriminator");
        DropTable("dbo.Projects");
    }
}

问题是 - 什么是Discriminator专栏?我的模型中没有这样的专栏。为什么迁移工具会添加此字段以及它具有什么目标?

1 个答案:

答案 0 :(得分:25)

嗯,快速回答理解,或者至少使其更清晰。

正如Jasen所说,您可以在http://weblogs.asp.net/manavi/inheritance-mapping-strategies-with-entity-framework-code-first-ctp5-part-1-table-per-hierarchy-tph或任何其他链接上阅读每个层次结构表(TPH)。但是,说实话,从第一次开始就不那么容易理解。

以下是一个快速回答:

  1. 尝试使用继承自IdentityRole的 ApplicationRole (已发布的相关课程)创建新角色
  2. 创建新角色后,请查看“歧视”字段。
  3. 如您所见 - 新记录在“歧视”列中包含“ApplicationRole”。所以说 - 该列包含继承IdentityRole的新类的名称。 因此,可能会有更多的类,它们将继承IdentityRole,但对于每个记录,Identity系统将存储该值 - 使用创建记录的类。

    enter image description here

    如图所示,ApplicationRole Discriminator仅出现在由类创建的记录中,称为继承IdentityRole的ApplicationRole。